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<rss version="2.0"><channel><title>公招公考</title><image><title></title><link></link><url></url></image><description></description><link>/zgyb/pzkxx/index.htm</link><language>zh-cn</language><generator></generator><ttl>5</ttl><copyright>Copyright 1996 - 2005  Inc. All Rights Reserved</copyright><pubDate>Sun, 10 Jun 2007 03:03:59 GMT</pubDate><category>34</category><item><title>关于二OO八年下半年全市县以下公安机关考试录用人民警察的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200811/359296.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Nov 2008 02:58:29 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P align=center>中共宜宾市委政法委员会<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 人&nbsp; 事&nbsp; 局<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 公&nbsp; 安&nbsp; 局<BR>关于二OO八年下半年全市县以下公安机关<BR>考试录用人民警察的公告</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据省委政法委、省人事厅、省公安厅《关于二〇〇八年下半年全省公安机关考试录用人民警察的通知》和《关于二〇〇八年下半年全省县以下公安机关考试录用人民警察的公告》之规定，现将二〇〇八年下半年我市公安机关考试录用人民警察的有关事项公告如下（本公告同时在中国三江人才网<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>和宜宾党政网发布）：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招收单位及名额<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 全市县以下公安机关共公招民警194名，女性不超过15%。其中，综合管理职位（一）39名（男性34名，女性5名）；综合管理职位（二）116名（男性99名，女性17名）；公安专业职位39名（男性34名，女性5名），同一职位的考生全市拉通排名。具体职位分配详见《二〇〇八年下半年宜宾市县以下公安机关考录人民警察职位及名额表》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招考对象和范围<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招考对象。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合职位招考条件的社会在职、非在职人员均可报考。其中：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 综合管理职位（一）招收全日制普通高等院校2008年本科及以上应届毕业生，专业不限；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 综合管理职位（二）招收具备大专及以上学历人员，专业不限；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公安专业职位招收具备大专及以上学历的警察院校毕业生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报考人员须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证等有关证书。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招考范围。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本科及以上学历的人员面向全国招考，大专学历人员限本省常住户口或生源地。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》，热爱社会主义。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年12月31日以前、1978年12月31日以后出生）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）具有正常履行职责的身体条件。体检按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其中身高要求男性1.68米以上（1999年及以前入学的省内公安警察院校男性毕业生1.65米以上），女性1.58米以上；左右单眼裸视力均在4.8以上；体重超出《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定的标准体重的25%但脂肪含量不超标者视为合格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （六）具有职位要求的文化程度和工作能力。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （七）符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （八）符合公务员主管部门规定的其他条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （九）国家有其他特殊规定的，从其规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （十）有下列情形之一的，不得报考人民警察：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.曾被开除公职的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7.在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格未满三年的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9.在试用期内的新录用公务员、被机关辞退未满五年的公务员、现役军人以及有法律规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、报名及资格初审<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次考试原则上采用网络方式报名。网络报名工作由省人事厅考试中心统一组织，资格审查和照片质量审查工作由市公安局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，公务员主管部门均可取消其报考或录用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）网络报名。网络报名时间为2008年11月10日－11月17日，报名网站统一为四川人事考试网（<A href="http://www.scpta.gov.cn">www.scpta.gov.cn</A>）。报名按以下程序进行：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”、“公招问题解答”、“公招简章”等，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。报名网站每天公布各职位报考人数，供考生报名时参考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消其录用资格，所造成的一切损失由本人承担。报考者应在填报信息2个工作日后登录网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）资格初审。市公安局根据报考者在网络上填报的材料、上传的照片，严格对照职位要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格审查工作应于11月19日前结束。对通过资格审查的人员，审查单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）网上缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2008年11月10日—11月21日登录网站的相关页面缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试费80元）。报考者只能选择一个职位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 凡具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发〔2007〕19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发〔2005〕9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发&lt;四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）&gt;的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.按国家和省上的规定，对在汶川大地震中受灾严重的汶川县、北川县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县、南部县、简阳市、名山县、巴中市巴州区、仪陇县、射洪县、夹江县、康定县、雅安市雨城区、天全县、金川县、仁寿县等51个县（市、区）的考生，免收考试费（包括笔试考务费和心理素质测试　　费）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合上述第一种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第二、四种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第三种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明；符合上述第五种情形的灾区考生凭本人准考证和身份证、学校或工作单位证明等有效证件材料办理减免手续。符合上述减免条件的考生，应在网上报名时先缴费，在12月8日至12月16日（13、14日双休日除外）内凭有效证件和准考证的原件和复印件到宜宾市考试中心办理退费手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）打印准考证。报名成功并缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2008年12月1日16：00－12月6日24：00登录网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、考试组织<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试。经资格初审合格的报考者均可参加笔试和心理素质测试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 心理素质测试和体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试时间为2008年12月7日（具体时间及笔试地点见《准考证》）。笔试成绩于2009年1月7日在中国三江人才网公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。考生如对自己的考试成绩有疑问，可于2009年1月10日前通过四川人事考试网申请网上查分，查分结果于2009年1月13日在该网站公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 综合管理职位笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《公安基础知识》三科，分别占考试总成绩的25%、25%、20%。公安专业职位笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公安基础知识》，分别占考试总成绩的30%、40%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和有关规定，截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策。具体加分办法为：报考公安专业职位的，《行政职业能力倾向测验》加5分；报考其他职位的，《行政职业能力倾向测验》和《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）规定，参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，最高不超过5分。安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 因战或因公致残被评为六级伤残的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加2分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以上加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市县以下公安机关职位时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在本次报考前已享受加分照顾录用为公务员（参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合加分条件的报考人员，须于2008年11月28日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料；民警子女须携带伤残等级证书、立功受奖证书和亲属关系证明等材料；公安警察院校毕业生须携带立功受奖证书；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书或表彰文件）送交市公安局。未在规定时间内提交证明材料的，视为自动放弃加分资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）心理素质测试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式，于2008年12月7日进行，测试结果与笔试成绩同时公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）资格复审及面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在参加了笔试且心理素质测试合格的人员中，按照进入资格复审人数与职位录用名额3：1的比例，根据考生折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员，并于2009年1月14日在各招考单位和中国三江人才网上公布。最后一名并列的可一并进入资格复审。进入资格复审人员达不到3：1的，可根据实际情况，将参加笔试且心理素质测试合格者全部确定为进入资格复审人员。资格复审于2009年1月15日—1月16日进行，具体安排由市公安局提前通知考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考生在接到资格复审通知后，应携带以下手续于指定的时间到指定的地点进行资格复审：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.身份证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 《四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.毕业证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.报考要求具备本省常住户口或生源地的职位的考生，出具户籍证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.公安部门、监狱劳教系统，国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具组织人事部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9.招考单位要求的其他手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10.国家有其他特殊规定的，从其规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格复审合格者，发给面试通知书；资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次递补。递补工作于2009年1月16日18：00前结束。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试时间为2009年1月17日－19日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、准考证和面试通知书参加面试。面试具体事项另行通知。为保证面试公平、公正进行，面试前考生抽签决定面试顺序，评委抽签决定面试分组。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）体能测试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 参加了面试的人员均参加体能测试。体能测试原则上安排在面试结束后3日内进行，由市委政法委、市人事局、市公安局按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》规定组织实施，两项及以上达标者为合格。体能测试应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测试的具体时间、地点另行通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、体检、考察<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试和体能测试结束后，在体能测试合格的人员中，根据考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》、《公安基础知识》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察人选。对实际参加面试人数达不到该职位录用名额3倍的职位，按总成绩划定合格线，在合格线内从高分到低分确定体检、考察人选。体检须在县级以上综合性医院进行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检、考察不合格出现的缺额，可依次递补。具体安排由市公安局通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 确定拟录用人员后，向社会进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因公示不合格出现的缺额，可依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示结束后，按照考试总成绩，由考生本人按职位从高分到低分依次选择具体的录用单位。因考生放弃出现的缺额，可依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、录用审批及试用期<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）经公示合格者，由市人事局按规定办理录用审批手续，由招录单位通知被录用人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被录用人员凭录用通知办理有关手续，按照单位通知的时间报到。超过规定时间不报到者，取消录用，并在三年内取消其再报考公务员的资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次招警的考生，在本次录用审批手续办理前已被其他机关录用为公务员的（以用人单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次招考的单位不予录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。非公安警察院校毕业的新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、调剂录用<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首轮录用工作结束后，对录用名额有空缺的职位，由省委政法委、省人事厅、省公安厅统一调剂录用。具体调剂对象和方法在四川人事信息网、四川人事考试网和四川警察网公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行，设立考录监督小组，并公布监督联系电话，欢迎社会各界予以监督。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本公告由市人事局负责解释。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话：（0831）2228031（市公安局）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （0831）8231132（市人事局）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 中共宜宾市委政法委监督电话：（0831）2330687<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局监督电话：（0831）8210303<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市公安局监督电话：（0831）2228022&nbsp;&nbsp; 2228031</P>
<P>附件： <A href="/publicfiles///business/cmsresources/zgyb/cmsrsdocument/doc18110.doc" target=_blank>二〇〇八年下半年宜宾市县以下公安机关考录人民警察职位及名额表.doc</A></P>
<P align=right>中共宜宾市委政法委员会&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市公安局<BR>二○○八年十一月七日<BR>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于二〇〇八年全市公安机关考试录用人民警察的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200804/339378.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Thu, 24 Apr 2008 01:27:38 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P align=center>中共宜宾市委政法委员会<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 人&nbsp; 事&nbsp; 局<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 公&nbsp; 安&nbsp; 局<BR>关于二〇〇八年全市公安机关考试录用人民警察的公&nbsp;&nbsp;&nbsp; 告</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据省委政法委、省人事厅、省编办、省公安厅《关于二OO八年全省公安机关考试录用人民警察的通知》和《关于二OO八年全省公安机关考试录用人民警察的公告》之规定，现将2008年我市公安机关考试录用人民警察的有关事项公告如下（本公告同时在中国三江人才网<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>和宜宾党政网发布）：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招收单位及名额<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 全市公安机关公招特殊专业职位民警共60名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 其中，法医6名、痕迹检验7名、理化检验6名、影像技术1名、计算机安全监察15名、交通安全5名、英语翻译2名、彝语翻译2名、金融证券6名、信息通信技术10名。各职位具体详见《宜宾市公安机关考试录用特殊专业人民警察职位表》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招考对象和范围<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招考对象。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合职位要求的2008年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。特殊专业职位主要招收具备本科及以上学历或中级及以上专业技术职称的人员。其中：痕迹检验、影像技术职位，警察院校刑事技术专业大专以上，其他院校相近专业本科以上；理化检验职位，大专以上学历；彝语翻译职位，中专（高中）以上文化，男性彝族考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书；其他报考人员必须在面试资格复审前取得职位要求的有关证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或不得进入下一考录环节，责任由本人自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招考范围。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 大专及以下学历的人员限本省常住户口或生源地，本科及以上学历人员在全国范围内招考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1990年4月30日以前、1978年4月30日以后出生）。其中具备相应的中级及以上专业技术职称人员、硕士研究生年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年4月30日以前、1973年4月30日以后出生）；博士研究生年龄在18周岁以上，40周岁以下（1990年4月30日以前、1968年4月30日以后出生）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）具有正常履行职责的身体条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （六）具有职位要求的文化程度和工作能力。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （七）符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （八）符合公务员主管部门规定的其他条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （九）国家有其他特殊规定的，从其规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （十）有下列情形之一的，不得报考人民警察：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.有犯罪嫌疑尚未查清的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.曾被辞退或被开除公职的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7.在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格未满三年的；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9.在试用期内的新录用公务员、被机关辞退未满五年的公务员、现役军人以及有法律规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、报名及资格初审<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次考试采用网络方式报名。网络报名工作由省人事考试中心统一组织，资格审查工作由市公安局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或录用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）网络报名。网络报名时间为2008年4月27日－5月3日，报名网站为四川人事考试网（<A href="http://www.scpta.gov.cn">www.scpta.gov.cn</A>）。报名按以下程序进行：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”、“公招问题解答”、“公招简章”等，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开考试录用公务员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消其录用资格，所造成的一切损失由本人承担。报考者应在填报信息2个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）资格初审。招考单位根据报考者在网络上填报的材料、上传的照片，严格对照职位要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格审查工作应于5月5日前结束。对通过资格审查的人员，审查单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）网上缴费。初审合格且照片质量合格的考生，在2008年4月28日—5月6日登录网站的相关页面缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试费80元）。报考者只能选择一个职位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 凡具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发&lt;四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）&gt;的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合上述第一种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第二、四种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第三种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。符合上述减免条件的考生，可在网上报名时先缴费，在笔试考试前5日至考试后15日内凭有效证件到宜宾市人事局办理退费手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）打印准考证。报名成功并缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2008年5月13日8：00－5月17日24：00登录网站打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、考试组织<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试、心理素质测试和面试。经资格初审合格的报考者均可参加笔试和心理素质测试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 心理素质测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》,各占总成绩的35%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试时间为2008年5月18日（具体时间及笔试地点见《准考证》），笔试成绩于2008年7月2日公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。考生如对自己的考试成绩有疑问，可于7月6日前通过四川人事考试网申请网上查分，查分结果于7月9日在该网站公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和有关规定，截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策。具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》和《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办［2005］34号）规定，参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，最高不超过5分。安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 因战或因公致残被评为六级伤残的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加2分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以上加分项目不累加，符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合加分条件的报考人员，须于2008年5月6日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料；民警子女须携带伤残等级证书、立功受奖证书和亲属关系证明等材料；公安警察院校毕业生须携带立功受奖证书）送交市公安局政治部人事训练处。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）心理素质测试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式，于5月18日进行，测试结果与笔试成绩同时公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）资格复审及面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在参加了笔试且心理素质测试合格的人员中，按照进入资格复审人数与职位录用名额3：1的比例，根据考生折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格复审人员，并于7月11日前在市公安局和中国三江人才网上公布。最后一名并列的可一并进入资格复审。进入资格复审人员达不到3：1的，可根据实际情况，将参加笔试且心理素质测试合格者全部确定为进入资格复审人员。资格复审统一于2008年7月15日—7月16日进行，具体安排分别由市公安局提前通知考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考生在接到资格复审通知后，应携带以下手续于指定的时间到指定的地点进行资格复审：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.身份证、准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 《四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. 2008年高校应届毕业生出具本人学生证，无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明；其他人员出具毕业证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.报考要求具备中级及以上专业技术职称的职位的考生，出具专业技术职称证书；报考要求具备本省常住户口或生源地的职位的考生，出具户籍证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.公安部门、监狱劳教系统，国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具组织人事部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 9.招考单位要求的其他手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 10.国家有其他特殊规定的，从其规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格复审合格者，由资格复审单位发给面试通知书，收取每人面试考务费80元；资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次递补。递补工作统一于2008年7月18日18：00前结束。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试时间为2008年7月19日－21日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。面试具体事项另行通知。为保证面试公平、公正进行，面试前考生抽签决定面试顺序，评委抽签决定面试分组。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、体检、考察<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试结束后，在参加了面试的人员中，根据录用职位及名额，按照考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次）,等额确定进入体检、考察人选。对实际参加面试人数达不到该职位录用名额3倍的职位，由省上在体能测试结束后按总成绩划定合格线，在合格线内择优确定体检考察人员。体检须在县级以上综合性医院进行。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检、考察不合格出现的缺额，可依次递补。具体安排由市公安局通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 确定拟录用人员后，向社会进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7天。公示内容包括拟录用人员的姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。因公示不合格出现的缺额，可依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示结束后，按照考试总成绩，由考生本人按职位分别依次选择具体的录用单位。因考生放弃出现的缺额，可依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、录用审批及试用期<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）经公示合格者，由人事部门按规定办理录用审批手续，由招录单位通知录用者。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被录用人员凭录用通知办理有关手续，按照单位通知的时间报到。超过规定时间不报到者，取消录用，并在三年内取消其再报考公务员的资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次招警的考生，在本次录用审批手续办理前已被其他机关录用为公务员的（以用人单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次招考的单位不予录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）新录用的人民警察，试用期为一年。试用期满，经招录机关考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间或试用期满不合格的，取消录用。非公安警察院校毕业的新录用人员须接受公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、调剂录用<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 首轮录用工作结束后，对录用名额有空缺的职位，由省委政法委、省人事厅、省公安厅统一调剂录用。具体调剂对象和方法在四川人事信息网、四川人事考试网和四川警察网公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《四川省考试录用国家公务员暂行办法》等有关规定执行，设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本公告由市人事局、市公安局负责解释。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话：（0831）2228031（市公安局）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （0831）8231132（市人事局）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市委政法委监督电话：（0831）2330687<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局监督电话：（0831）8210303<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市公安局监督电话：（0831）2228022&nbsp;&nbsp; 2228031</P>
<P>附件：<A href="/publicfiles///business/cmsresources/zgyb/cmsrsdocument/doc7876.xls" target=_blank>宜宾市公安机关考试录用特殊专业人民警察职位表.xls</A></P>
<P align=right>二〇〇八年四月二十三日&nbsp; <BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于2008年宜宾市从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200804/338681.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Wed, 16 Apr 2008 07:36:03 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P align=center>中共宜宾市委组织部&nbsp; 宜宾市人事局<BR>关于2008年宜宾市从优秀村（社区）<BR>党组织书记、村委会（社区居委会）主任中<BR>公开考试录用乡镇公务员的<BR>公&nbsp;&nbsp; 告</P>
<DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为贯彻落实省委、省政府《关于加快发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的意见》（川委发[2007]1号）精神，加强乡镇（街道）公务员队伍建设，根据省委组织部、省人事厅、省编委办《关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我市决定从十个区县在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员19名。现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招考对象及报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招考对象：在职优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招考范围：翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县（分别在本县范围内招考录用）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、报考人员应当具备下列基本条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1）自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村（社区）基层的方针、政策，政治立场坚定，具有一定的政治理论素质； <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2） 熟悉农村（社区）党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动农村和社区建设的领导能力； <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风； <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （4）品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，具有为人民服务的精神，在村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任岗位上做出了突出成绩，得到群众公认；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （5） 无《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定的不予录用的情形（曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的），以及在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员，批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员，不得报名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、报考人员应具备下列资格：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1） 在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间3周年以上（任职截止时间计算至2008年4月26日）；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2） 年龄在25周岁以上，40周岁以下（1968年4月27日至1983年4月26日之间出生的）。本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁（1963年4月27日至1983年4月26日之间出生的）；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）具有国家承认的中专或高中及以上学历，身体健康。 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招收单位及名额<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县从在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员各2名，屏山县从在职的优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中公开考试录用乡镇公务员1名（具体情况见附表）。录用后职位未明确乡镇的由县委组织部、人事局根据工作需要统一调配安置。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名及资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名采取现场报名方式进行，报名及资格审查工作由招考区县委组织部和人事局负责。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）报名时间：2008年4月20日—26日。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报名地点：各区县人才市场（报考人员在本区县报考）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证、户籍证明和任职依据等原件和复印件，同底版1寸免冠近照3张和招录机关要求的其它手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）资格审查：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《报名资格审查表》，由招考区县委组织部和人事局负责进行资格审查。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或录用的，取消报考者的报名或录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费每科50元。笔试合格进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （六）开考比例：笔试报名人数与职位录用名额之比不应低于5：1。报名工作结束后，报名达不到开考比例，由市公务员主管部门统一调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应调减或取消该职位录用计划。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （七）领准考证：考生务于2008年5月16日－17日在报名点领取准考证，在规定时间内未领取准考证的责任自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1、笔试科目：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》（主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2、笔试时间：2008年5月18日，笔试成绩于2008年7月2日在三江人才网(<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>)公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3、笔试成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 参加过国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，符合加分条件的，可按现行有关规定加分。此类人员须在报名期间将相关证明材料原件交区县公务员主管部门。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等划定笔试合格分数线。笔试未达到合格分数线的，不得进入面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 进入面试的人员，按该职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，根据笔试折合后的总成绩从高分到低分依次确定。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试于2008年7月19日—20日进行。面试具体事项另行通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、考察<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试后，按照考生的考试总成绩，按照该职位录取名额与进入考察人数1：2的比例从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识》成绩高低的顺序确定名次）依次确定考察人选。考察工作由招考区县委组织部和人事局负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县（区）以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县（区）以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、体检<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市公务员主管部门统一组织对拟录用人员进行体检。体检项目和标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入考察的人员中依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、公示和录用<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟录用人员确定后，在招考区县范围内公示7天。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟录用人员名单公示7天后 ，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、录用审批及试用期<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、录用后的管理 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新录用的公务员原则上安排在本区县乡镇机关工作。如原所在村（社区）工作需要，可继续兼任原职务；任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向区县以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次考录严格按照省委组织部、省人事厅、省编委办《关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见》的有关规定执行。为保证考试录用工作的顺利进行，维护考试录用工作的公正性、严肃性，必须严格执行组织人事工作纪律。对违反规定，弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消录取资格，并追究有关人员的责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十一、本公告由中共宜宾市委组织部、宜宾市人事局负责解释（0831—8200448、8231132）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 互联网：<A href="http://www.ybrc.gov.cn">http://www.ybrc.gov.cn</A>（中国三江人才网）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 党政网：http//12.10.1.6<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 附：<A href="/publicfiles///business/cmsresources/zgyb/cmsrsdocument/doc7438.doc" target=_blank>宜宾市公开考试录用乡镇公务员职位情况表.doc</A><BR></DIV>
<DIV align=right>中共宜宾市委组织部&nbsp; 宜宾市人事局<BR>2008年4月10日</DIV>
<P align=right>&nbsp;</P>
<P>&nbsp;</P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于2008年宜宾市公开考试录用公务员(参照管理工作人员)的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200804/338678.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Wed, 16 Apr 2008 07:30:29 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P align=center>中共宜宾市委组织部&nbsp; 宜宾市人事局<BR>关于2008年宜宾市公开考试录用公务员<BR>(参照管理工作人员)的<BR>公&nbsp;&nbsp;&nbsp; 告</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 为满足我市各级机关和参照公务员法管理单位工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，全市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员211名，现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招考对象及报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招考对象：2008年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。超过规定时间未取得有关证书的，不予录用或进入下一步考录环节，责任由本人自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招考对象限招具有2年以上基层工作经历高校毕业生的，其具体含义是：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.此类职位只面向具有2年以上基层工作经历的高校毕业生招考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.“基层工作经历”是指在县（市、区）及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历(不含学生在校期间的社会实践、实习等经历)。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的高校毕业生，也视为具有基层工作经历。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.“2年以上基层工作经历”中“2年”的计算方法是指截止报名时，报考者累计在基层工作的时间已满两周年。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招考范围：全国(其中招收对象限少数民族的职位限招常住户口或生源地为招考职位所在县的考生)。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；年龄在18-35周岁（1972年4月27日-1990年4月26日期间出生）之间，获得博士学位的可放宽到40周岁（1967年4月27日以后出生）；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招考职位要求的具体对象、范围、条件见《宜宾市公开考录公务员(参照管理人员)职位情况表》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招收单位及名额<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 全市共考录211名，具体情况见《宜宾市公开考录公务员(参照管理人员)职位情况表》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名及资格初审<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。资格审查由市人事考试中心组织安排，资格审查工作由用人单位具体负责(其中县及以下单位的资格审查工作由所在县人事局具体负责)。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络报名时间为2008年4月20日-4月26日，报名网站为四川人事考试网(<A href="http://www.scpta.gov.cn">www.scpta.gov.cn</A>)。报名及资格初审按以下程序进行：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）网络报名<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读公告、“公招政策解答”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2008年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右大小的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第3-4天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2008年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.资格初审。市级各用人单位、各区县人事局分别根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）网上缴费<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 经初审合格的考生，须于2008年4月22日-4月30日登录报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科合计100元）。报考者只能选择一个职位进行网上缴费。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，报名达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一安排。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应取消该职位录用计划。有关情况将及时在中国三江人才网上公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发&lt;四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知&gt;》确定的农村绝对贫困家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。符合上述减免条件的考生可在网上报名时先缴费，在笔试考试后15日内凭上述有效证件到宜宾市人事局办理减免手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）打印准考证<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的，凭身份证号、姓名，于2008年5月12日8：00-5月17日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70％，面试成绩占30％。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.笔试科目：《行政职业能力倾向测验》、《申论》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.笔试时间：2008年5月18日。笔试成绩于2008年7月2日在中国三江人才网(<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>)公布。考生如对本人成绩有疑义的，可于规定时间内通过四川人事考试网按网络提示查分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.笔试成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》和《申论》在笔试成绩中各占50%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）精神，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生和在农村、社区连续工作2年以上的高校毕业生均可享受加分政策。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，最高不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 凡符合上述加分条件的报考人员，务于2008年4月30日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料）和本人联系电话送交宜宾市人事局公务员管理科(考生同时携带本人身份证)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等，划定公共科目笔试合格分数线。笔试未达到合格线的考生，不得进入面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）资格复审及面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据考生折合后的笔试总成绩，按照各招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为面试人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格复审于2008年7月9日-10日进行，市级各用人单位和各区县人事局应分别提前通知参加资格复审考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考生在接到通知后，应携带《2008年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.2008年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格复审合格者，由复审单位发给面试通知书；资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审出现的缺额，由资格复审单位报经市公务员主管部门同意后在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员需进行资格复审，递补人员资格复审工作于2008年7月14日正午12：00结束。各资格审查单位于2008年7月14日前将资格复审情况报市人事局。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试于2008年7月19日-20日进行，面试考务费80元/人。经资格复审合格的考生缴费后，凭本人身份证、笔试准考证、面试通知书和面试缴费单参加面试。面试具体事项另行通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、体检及考察<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试后，根据录用职位及名额（含事先确定拉通排序的职位和名额），按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选，并由公务员主管部门统一组织体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位录用考察人员的最低考试总成绩。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 各招录机关确定拟录用人员后，分别在市、区县人才市场进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、录用审批及试用期<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次招考严格按照公务员录用的相关规定执行，对违反纪律、弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消录用，并追究相关人员的责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话（区号0831）:<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市委组织部:8200448　　 市人事局:8231132<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市商务局:8225469　　　 市物价局:8226552<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市财政局:8225579&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市教育局:8222376<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市广播电视局:8205200&nbsp;&nbsp; 宜宾经济开发区管委会:3621015<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市粮食局:8225543&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市政协办:8200785<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市残联:8223739&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市档案局:5198103<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 市防震减灾局:8200889<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 翠屏区人事局:5179007　 宜宾县人事局:6206188<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 南溪县人事局:3333277　 江安县人事局:2620738<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 长宁县人事局:4628230　 高县人事局:5582185<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 筠连县人事局:7728456　 兴文县人事局:8823025<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 屏山县人事局:13989210384<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络报名技术咨询电话:028－86514038（省人事人才考试测评基地）</P>
<P>附件：<A href="/publicfiles///business/cmsresources/zgyb/cmsrsdocument/doc7437.xls" target=_blank>08宜宾市公招公务员职位情况表(终表).xls</A></P>
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<P align=right>二○○八年四月十四日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于2008年宜宾市县级以下司法行政机关公开考试录用公务员的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200804/338673.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Wed, 16 Apr 2008 07:23:26 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<DIV align=center>中共宜宾市委政法委员会<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 人&nbsp; 事&nbsp; 局<BR>宜&nbsp; 宾&nbsp; 市&nbsp; 司&nbsp; 法&nbsp; 局<BR>关于2008年宜宾市县级以下司法行政机关<BR>公开考试录用公务员的公告</DIV>
<DIV align=left><BR>&nbsp;<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据《中华人民共和国公务员法》和四川省委政法委、省人事厅、省司法厅《关于2008年全省县级以下司法行政机关统一考试录用公务员的通知》（川人办发〔2008〕34号），为切实加强我市基层司法行政工作力量，充分发挥基层司法所在维护社会稳定、促进社会和谐中的职能作用，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2008年我市县级以下司法行政机关面向社会考试录用公务员，安排到基层乡镇司法所担任司法助理员。现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、考录名额和职位<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 共招32名，作为同一职位全市拉通排名。各区县名额分配详见《宜宾市县级以下司法行政机关考录公务员名额情况表》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招考对象及报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招考对象<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合职位要求的2008年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员（试用期未满的新录用公务员不能报考）。其中 ，2008年高校应届毕业生必须在2008年7月31日前取得职位要求的学历毕业证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的有关证书。超过规定时间未取得有关证书的，取消考录资格或不予录用，责任由本人自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报考条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.学历和专业。具有大专以上学历，专业不限。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.年龄。18至35周岁(1972年4月27日至1990年4月26日期间出生)，博士研究生可放宽到40周岁。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.其他条件。具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；符合公务员主管部门规定的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消公务员录用资格人员、批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格的人员、在试用期内的新录用公务员、现役军人、公务员被辞退未满五年的人员、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员、以及其它不适合从事司法助理员工作的人员，不能报考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名及资格初审<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次公招全部采用网络方式进行报名，不组织现场报名。资格审查工作由市司法局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，取消其报考或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络报名时间为2008年4月20日-4月26日，报名网站为四川人事考试网(<A href="http://www.scpta.gov.cn">www.scpta.gov.cn</A>)。报名及资格初审按以下程序进行：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）网络报名<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“招考公告”，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2008年宜宾市公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠标准证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，公务员主管部门取消报考者的录用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的第3-4天登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《2008年宜宾市公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.资格初审。市司法局根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）网上缴费<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 经初审合格的考生，须于2008年4月22日-4月30日登录到报名网站进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，三科共150元）。报考者只能选择一个职位进行网上缴费。网络报名后未在规定时间内缴费，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 具有下列情形之一者，可全部减免考试考务费：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.《中共四川省委、四川省人民政府关于印发&lt;四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知&gt;》确定的农村绝对贫困家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 符合上述情形1的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述情形2和4的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。符合上述减免条件的考生，可在网上报名时先缴费，在笔试考试后15日内凭上述有效证件到市人事局办理退费手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）打印准考证<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格初审通过和照片质量合格并成功完成了网上缴费的，凭身份证号、姓名，于2008年5月12日8：00-5月17日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到准考证指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、开考比例<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，报名达不到开考比例需调整的，由市公务员主管部门统一调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象的，相应减少或取消该职位录用计划。有关情况将及时在中国三江人才网（<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>）公告。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占70％，面试成绩占30％。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.笔试科目及分值：笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测验》、《基层司法助理员业务基础知识》三科，其中，《基层司法助理员业务知识》考试大纲可通过四川省人事考试网（<A href="http://www.scpta.gov.cn">www.scpta.gov.cn</A>）查询。笔试成绩计算方法：笔试各科目卷面满分为100分，其中《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩分别占考试总成绩的25%，《基层司法助理员业务基础知识》成绩占考试总成绩的20%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.加分项目：根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）和中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）精神，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生和在农村、社区连续工作2年以上的高校毕业生均可享受加分政策。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 截止报名时，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的考生可享受笔试公共科目成绩共加5分的优惠政策，具体加分办法为：《行政职业能力倾向测验》、《申论》各加2.5分。所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡村中小学、乡镇卫生院所、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，最高不超过5分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 凡符合上述加分条件的报考人员，务于2008年4月30日前将相关证明材料原件及复印件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和服务期间的考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其身份、工作经历、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料）和本人联系电话送交市司法局审核、汇总，经市人事局审查后，报省人事厅考试中心。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在本次报考前已享受加分照顾考入机关或事业单位的考生，参加本次招考不再加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.笔试时间及成绩公布：笔试于2008年5月18日举行，笔试成绩于2008年7月2日在中国三江人才网（<A href="http://www.ybrc.gov.cn">www.ybrc.gov.cn</A>）公布。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）资格复审及面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据考生折合后的笔试总成绩（含折合加分），按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为面试人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考生在接到资格复审通知后，应携带《2008年宜宾市公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证和招考单位要求的其它证书、手续，于指定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.2008年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5.委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，经市人事局同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试于2008年7月19日－20日进行，参加面试的考生需缴纳面试考务费80元，面试具体事项另行通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、体检及考察<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试后，根据录用职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，由省上根据考试情况划定合格分数线，未达到合格分数线的考生不得录用。体检标准执行人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检、考察不合格出现的缺额，经市人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招录机关确定拟录用人员后，在中国三江人才网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 公示结束后，由考生本人按职位根据考试总成绩由高到低依次选择具体工作单位。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、录用审批及试用期<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试、体检、考察并经公示合格者，在选定单位后，由县司法局、县人事局和市司法局审核，报市人事局审批录用。其中，此前已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员的资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 按省上规定，新录用的司法助理员须在基层司法所最低服务满3年，否则不能辞职，未经单位同意不得调离。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次招考严格按照公务员录用的相关规定执行，对违反纪律、弄虚作假录取的人员，一经发现，即取消录用，并追究相关人员的责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话：0831-8231132（宜宾市人事局公务员管理科），0831-8226739（宜宾市司法局政治部）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 网络报名技术咨询电话：028-86514038（省人事人才考试测评基地）<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市委政法委监督电话：0831－2336783<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局监督电话：0831－8210303<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市司法局监督电话：0831－8247246</DIV>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 附件：<A href="/publicfiles///business/cmsresources/zgyb/cmsrsdocument/doc7434.doc" target=_blank>宜宾市县级以下司法行政机关考录公务员名额情况表.doc</A>&nbsp; </P>
<P align=right><BR>中共宜宾市委政法委员会&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市司法局</P>
<P align=right><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二○○八年四月一日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于调整屏山县财政评审中心评审岗位报考年龄条件的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200712/246384.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Dec 2007 08:18:13 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据屏山县人事局请示，经研究同意将《宜宾市人事局关于二○○七年第四季度宜宾市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》中屏山县财政评审中心评审岗位（岗位代码：PS01）报考的年龄条件由原来的“年龄不超过45岁”更正为“年龄不超过40岁”。<BR>特此公告！</P>
<P align=right><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2007年12月7日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>关于取消江安县文化馆音乐岗位招聘计划的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200712/246383.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Dec 2007 08:17:25 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 因江安县文化馆编制未能增加，经江安县请示，依据《四川省事业单位工作人员招聘工作暂行办法》第二条之规定，取消《宜宾市人事局关于二○○七年第四季度宜宾市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》中江安县文化馆音乐岗位（岗位代码：JA05）的招聘计划。<BR>特此公告！</P>
<P align=right><BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市人事局<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2007年12月6日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>宜宾市人事局关于面向社会公开招聘驾驶员的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200712/246382.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Dec 2007 08:15:21 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据国家、省、市事业单位招聘工作人员的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招聘名额及单位<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 本次共招聘1名。具体招聘单位详见本《公告》附件《岗位表》（本公告附件的《岗位表》以下一律简称岗位表）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招聘对象、范围及条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）招聘对象与范围<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 以岗位表公布为准。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）基本条件和必备条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘条件分基本条件和必备条件，符合本公告规定的基本条件和岗位表要求的必备条件的报考者方可报考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.基本条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1）具有中华人民共和国国籍、年满18岁的公民；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2）具体年龄、学历学位、工作经历等条件以岗位表为准；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）取得报考岗位相应的从业资格证书；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （4）具有正常履行岗位职责的身体和心理条件；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （5） 认可并符合本公告及其附件岗位表的规定和约定；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （6） 本条列举情形之一者不能报考：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一是曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；二是在人事考试中违规违纪被取消考试资格且在限考时间范围内的人员；三是违反计划生育政策处罚结束后不满五周年的人员；四是有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员；五是在双方约定的服务或工作期限内用人单位不同意报考的人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.报考者的必备条件见岗位表。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名时间地点<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）报名时间<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2007年12月13-14日上午9：30—12：00，下午14：30—17:00。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报名地点<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 宜宾市财政局政工科。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、报名手续及资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）报名方式<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名采取现场报名方式进行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报名手续<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. 报考者在报名时须携带以下材料的原件和复印件（复印件为一式两份）：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1）身份证；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2）毕业证、学位证；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）户籍证明（户口簿、常住人口登记表或人才市场出具的户口代理证明等）；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （4）同底版1寸近期免冠照片2张；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （5）招聘岗位要求的其它材料（如资格证、执业证、职称证、任职文件、有关证明材料等）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 约定事项<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1）在合同中约定了工作服务期限的报考者以及在宜宾市和区县机关事业单位的在岗在编的报考者，报考前应出具用人单位及其主管部门同意报考的依据。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2）可享受加分政策的报考者，报名时应提供相关的证明。报名期间不提交相关材料的，不再受理加分。加分情况在报名结束5天后公示。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）委托他人报名的，须出具本人的委托书及本人相关证件、证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （4）报考范围规定的“宜宾市”是指下列情况中的一种：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一是截止报名之日报考者目前正住户口在宜宾市辖区范围内（含九县一区），报名时必须提供的户籍资料为户口簿、常住人口登记表和本人身份证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二是截至报名结束之日在宜宾市内的政府所属人才交流机构办理了基本人事代理和户籍挂靠代理的报考者，报名时须提供政府人才交流机构出具的证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （5）报考者的年龄、经历计算时间一律截止2007年11月30日。凡在2007年11月30日前未超过《岗位表》规定的年龄限制均可报考，如35岁以下是指1972年11月30以后出生的人员可以报考。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.资格初审。在规定时间内携带上述证明、证件、材料原件（含复印件）和照片到规定报名点报名，如实准确填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式一份），并在考生承诺栏签字，由报名点进行资格初审后进入笔试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.资格复审。资格复审贯穿整个招聘全过程如笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节，任何环节发现不符合报考资格条件的，都将取消招聘资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.报考前报考者应仔细阅读并准确理解《公告》方可报考。报考者不得采取弄虚作假、隐瞒有关情况骗取报名或招聘资格。一经发现查证属实，取消招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人全部承担。不符合报考条件的报考者进入了考试考核和聘用等环节的，一经查证属实，取消招聘资格，并由报考者承担相应损失和责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）报名缴费<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费100元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免报名费。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（证书复印件加盖民政部门公章有效）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困证明（证明原件有签发人姓名和加盖公章才有效）和特困家庭基本情况档案卡(原件及其复印件，复印件需学校盖章)，审核办理减免报名费。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）领取准考证<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名者经资格初审合格的，凭身份证原件和报名缴费凭证到报名点领取准考证。领取心理素质测试准考证时间为2007年12月21日9：00—17：30。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、开考比例<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 开考比例是指岗位招聘名额与报名经资格初审合格后人数之比。本次招聘开考比例为1∶3。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为驾驶技能考试、心理素质测试和面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）驾驶技能考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.驾驶技能考试主要考核驾驶技能和技巧，实行淘汰制，凡驾驶技能考试不合格的，一律不进入下一轮测试。 <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 驾驶技能考试时间为2007年12月 18日，具体时间和地点由用人单位安排和通知报考者。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）心理素质测试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 心理素质测试，满分为100分，占聘用成绩40%。心理测试主要测试应试者的心理健康、个性特征、职业倾向和发展潜力等与招聘岗位需求的匹配程度。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 所有参加心理素质测试成绩在60分（含60分）以上的人员都进入面试，60分以下的一律不能进入面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 心理素质测试时间为2007年12月22日，具体时间和地点由市人事考试中心安排，详见准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试方式为综合面试，满分为100分，占聘用成绩的60%。面试主要通过交谈、讨论和辩论来测试报考者的专业水平、自我认知、语言表达、逻辑思维、计划与组织能力、人际协调应变能力、技能技巧、举止仪表等方面的能力和素质与所报考岗位的匹配程度。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面试费80元。面试时间地点由用人单位通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）聘用成绩计算方法<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 聘用成绩=《心理素质测试》×40% +《面试》成绩×60%<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 聘用成绩按照四舍五入办法保留小数点后两位。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、择优办法<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据聘用岗位及名额，按照聘用成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。聘用成绩相同的，以笔试的《心理素质测试》成绩高低顺序确定进入体检、考核人选；《心理素质测试》成绩也相同的，以《面试》成绩高低顺序确定进入体检、考核人选。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、体检及考核<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）体检<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．体检和考核由用人单位在人事部门组织和纪检监察监督下在二级或三级医院进行。体检复核只在上一级医院或者异地同级医院进行。体检复核只进行一次，体检复核结论为最终结论。体检费用由报考者承担。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．体检标准一律按照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）考核<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．考核主要审查报考者是否符合报考条件和体检标准，审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．考核发现目前犯有严重精神疾病和心理障碍的报考者，取消聘用资格。考核发现报考者考试作弊、单位（群众）评价较差的，取消聘用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）经考试、体检、考核合格确定拟聘用人员后，在中国三江人才网进行7天公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对没有提供线索的举报不受理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）拟聘用人员名单公示后，反映情况不实或有反映但不影响聘用的，办理聘用手续；对有反映但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；反映情况属实的，不聘用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）属于机关、企事业单位工作的正式在职、在编、在岗人员的报考者，在公示期间须出具用人单位及其主管部门同意调出证明、同意本人辞职证明、解除聘用合同、劳动合同关系的证明材料方可办理调聘用手续。公示结束三天内还未出具上述材料的，视为自动放弃已经取得的聘用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、递补<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 因体检、考核、公示环节被取消公开招聘资格而出现的岗位缺额，经人事部门批准同意可在本岗位参加面试落选人员中按照本公告择优办法和聘用成绩高低依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十一、聘用<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）公示合格者，由人事部门办理聘用手续，按照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知》（川办发〔2002〕40号）等规定进行聘用和管理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）聘用人员按照规定执行试用期制度，试用期满，经招聘单位考核，合格者予以转正定级。聘用人员在试用期间需参加人事部门和用人单位组织的岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，一律按规定程序取消聘用资格。本轮取消资格后出现的缺额不再递补任何人员。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）聘用人员填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），其中一份存入本人档案，作为事业单位补充人员的人事档案凭证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十二、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系、近婚亲关系的人员以及有直接上下级领导关系的，必须回避。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。凡应当回避而没有回避的，除取消考生聘用资格外，还要按照有关规定对当事人进行处理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招聘工作要做到招聘条件范围，招聘方法和程序，考试成绩，聘用结果四公开。严格执行《四川省人事考试违规违纪行为处理办法〈试行〉》等规定，招聘各关键环节要邀请纪检监察部门进行现场监督，并自觉接受社会监督。要严肃干部人事工作纪律和考风考纪。对违反人事纪律的，要追究有关人员的责任；对弄虚作假和违反考试招聘有关规定的报考人员，取消聘用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 监督举报电话：宜宾市人事局纪检组，8241262。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十二、本公告由宜宾市人事局负责解释。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）咨询电话：0831- 8247700，8247773<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）查询网址：<A href="http://www.ybrc.gov.cn">http://www.ybrc.gov.cn</A> （中国三江人才网）</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 附件：《2007年宜宾市事业单位面向社会招聘工作人员岗位表》<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2007年11月30日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>珙县人事局   珙县教育局2007年下半年面向珙县代课人员公开招聘教师公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200712/246381.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Dec 2007 08:10:47 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据国家、省、市事业单位招聘工作人员的有关规定，结合珙县实际，经研究，决定面向珙县代课人员公开招聘乡镇小学教师。现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招聘岗位及名额<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 此次共招聘教师84名，分为四个片区，每个片区的岗位及招聘名额如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一片区：招聘28名，其中珙泉2名、底洞6名、王家14名、孝儿2名、曹营4名；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二片区：招聘24名，其中下罗12名、洛表6名、罗渡2名、洛亥4名；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三片区：招聘28名，其中石碑12名、恒丰3名、沐滩8名、上罗5名；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四片区：招聘少数民族教师4名，其中罗渡2名、洛亥1名、观斗1名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、报名条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）基本条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体和心理条件；具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报考人员同时必须具备以下条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．经县教育、人事部门批准，2007年9月至今在我县义务教育阶段学校聘请的代课教师。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．具有国民教育大专及以上学历或代课连续教龄五年及以上中师、中专学历；<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．具有珙县户籍。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4．年龄在45周岁以下（1962年1月1日以后出生），代课连续教龄满10年及以上的，年龄放宽到：男55周岁以下（1952年1月1日以后出生），女50周岁以下（1957年1月1日以后出生）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）有下列情形之一者，不得报考：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；在人事考试中违规违纪被取消考试资格且在限考期限范围内的人员；批准聘用后拒不到用人单位报到被取消事业单位招聘资格的人员；违反计划生育政策处理终结之日起五年内的人员；有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形者，均不得报名和聘用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）注意事项<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （1）可享受加分政策的报考者，报名时须提交相关材料和证明，逾期不再受理加分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （2）委托他人报名的，必须出具本人的委托书及本人相关证件、证明。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （3）本次招聘所有岗位均约定最低服务期限为五年，报考者一旦报考某岗位均视为认可并承诺遵守该岗位的服务期限，同时愿意承担相应的违约责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （4）报考人员不具有教师资格证，如果被聘用的，必须在2008年12月31日前取得教师资格证，期满未取得教师资格证的予以解聘。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名及资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名采取现场报名方式进行，由珙县人事、教育部门负责。非少数民族代课人员只能选择一、二、三片区中的一个片区报考；少数民族代课教师可报考任意一个片区，但不得兼报。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）报名时间：2007年12月11日— 12日。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报名地点：珙县人才市场（巡场县劳动局五楼）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）报名手续：报考者在报名时须携带身份证、毕业证、教师资格证、户籍证明、当地公安派出所出具无犯罪记录或未受过刑事处罚的证明、乡镇计生办出具的计生状况证明、现代课学校的介绍信及代课教龄证明（在不同的学校代课经历由相应的学校出具）原件和复印件，同底版1寸近期免冠照2张。所有材料报名时一次交齐，逾期不补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.资格初审。在规定时间内携带上述证明、证件、材料原件（含复印件）和照片到县教育局政工股初审，然后到县人才市场如实准确填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式一份），并在考生承诺栏签字，合格者进入笔试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.资格复审。资格复审贯穿整个考试全过程如笔试、面试、体检、考核、公示、岗前培训、试用期等各个环节，任何一个环节发现不符合报考资格条件的，终止其公开招聘资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.报考前报考者应仔细阅读并准确理解《公告》。报考者不得采取弄虚作假、隐瞒有关情况骗取报名或聘用资格。凡报考人员弄虚作假骗取报名或聘用的，一经发现查证属实，终止公开招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人全部承担。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）报名缴费<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、物价局〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费150元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生，可减免报名费。在报名缴费时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭珙县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（证书复印件加盖民政部门公章有效）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府出具的特困证明（证明原件有签发人姓名和加盖公章才有效）和特困家庭基本情况档案卡(原件及其复印件，复印件需学校盖章)，审核办理减免报名费。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （六）开考比例<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 岗位招聘名额与报名经资格初审合格后人数之比为1∶1.5。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （七）领取准考证<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名者经资格初审合格的，凭身份证原件和报名缴费凭证到报名地点领取准考证。准考证领取时间为2007年12月21日。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、考试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 考试分为笔试、教龄加分、面试，考试总成绩即聘用成绩按100分计算，其中笔试成绩占聘用成绩的60%，教龄加分满分为18分，面试占聘用成绩的22%。政策加分加上笔试成绩折合后计入聘用成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. 笔试科目：《公共知识》、《心理素质测试》、《教育综合知识》三科。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. 笔试时间地点：2007年12月22日，具体时间和地点安排详见准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. 《公共知识》主要考核报考者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文写作、事业单位人事管理、宜宾市情等方面的基本知识。《公共知识》满分为100分，占笔试成绩的20%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4. 《心理素质测试》通过综合测试、分析和评价，着重考核应试者的心理健康、个性特征、职业倾向和发展潜力等与招聘岗位需求的匹配程度。《心理素质测试》满分为100分，占笔试成绩的20%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5. 《教育综合知识》主要考核报考者应掌握的岗位所需的教育原理、教育心理、教育法规等方面的基本知识和应用这些知识解决实际问题的能力，满分为100分，占笔试成绩的60%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6. 政策加分：对符合第二条第四款第一项的考生，在笔试成绩的基础上按规定加分。即每服务满1周年，笔试成绩加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分，政策加分最高不超过6分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 7、笔试成绩计算方法为笔试成绩=（《公共知识》×20% +《心理素质测试》×20% +《教育综合知识》×60%+ 政策加分）×60%。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 8、笔试成绩按照四舍五入办法保留小数点后两位。单科成绩折算不进行四舍五入，更不能采用将每单科的折算成绩都进行四舍五入后再相加求和的方法来计算出笔试成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）教龄加分：在珙县义务教育阶段学校每代课一学年的加0.6分，不足一学年的不加分，中途有间断的应扣除。在珙县以外学校的教龄不加分。教龄加分不超过18分。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 政策加分和教龄加分在面试之前面向社会公示，广泛接受群众监督，未经公示的加分，一律无效。凡提供虚假材料骗取加分的，一律取消进入面试的资格；由于工作人员疏忽误加的分数，一方面要对误加分进行纠正，另一方面还要按照有关规定对工作人员进行处理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）面试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 笔试成绩和教龄加分确定后，根据笔试和教龄加分成绩从高分到低分的原则，分片区名额按照1：1.5比例确定进入面试人选，按此比例折算后进入的人数在整数后有尾数的，按照四舍五入办法确定进入面试的实际人数；最后一名成绩并列的，也一并进入面试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1．面试在珙县监察局监督下由珙县人事局、教育局共同组织实施。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2．面试方式为结构化面试，满分为100分，按22%计入聘用成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3．面试时间、地点待确定后另行通知。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4．面试费80元，应试者领取面试通知单时一次性缴纳。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5．未按面试通知单的时间报到和参加面试的作弃权处理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 五、择优办法<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）聘用成绩计算方法<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 聘用成绩 = 笔试成绩 ＋ 教龄加分＋面试成绩。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）根据各片区招聘名额，按照聘用成绩高低，从高分到低分等额确定进入体检、考核人选。聘用成绩相同的，以笔试的《教育综合知识》科目成绩高低顺序确定进入体检、考核人选；笔试的《教育综合知识》科目成绩也相同的，以笔试《公共知识》成绩高低的顺序确定进入体检、考核人选。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 六、体检及考核<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）体检由县人事、教育部门组织下在二级或者三级医院进行，体检复核只能在上一级医院进行。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）参考人员体检标准执行《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）规定标准。2007年上半年取得相应教师资格证的人员在提供本人2007年教师资格体检材料后可免体检。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）考核主要审查报考者是否符合报考条件和体检标准，审查报考者聘用成绩和所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、师德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 七、公示<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）经考试、体检、考核合格确定拟聘用人员后，分别在县人才市场和中国三江人才网进行公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，对没有提供线索的举报不受理。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）拟聘用人员名单公示后，反映情况不实或有反映但不足以影响聘用的，办理聘用手续；对有反映但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用；反映情况属实的，取消公开招聘资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 八、递补<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）达不到开考比例的片区，调减该片区的招聘名额，其调减出的名额在整个参加面试落聘人员中按照聘用成绩从高分到低分依次等额递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）因体检、考核、公示有问题被取消资格出现的岗位缺额，可以在本片区参加面试的落选人员中按聘用成绩高低依次递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 九、聘用<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）公示合格者，由县人事部门办理聘用手续并报市人事、教育局备案，实行聘用合同制和人事代理制。并填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份），其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）聘用人员的安排，根据聘用总成绩，聘用人员分片区按照高分优先选择的原则，依次选择聘用岗位。同时为了照顾工作与家庭的关系，选岗结束后，经人事教育部门同意，聘用人员经协商可以调换岗位。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）聘用到学校的人员执行试用期，试用期满，经招聘单位考核，合格者予以定级；试用期间或试用期满不合格的，取消聘用。所有新聘用人员需在聘用学校服务不少于5年。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）经批准聘用未在规定时间内报到的人员，取消聘用资格。由此出现的缺额，不递补。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十、纪律与监督<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血系关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员以及有直接上下级领导关系的，必须回避。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）招聘工作做到招聘条件范围、招聘方法和程序、考试成绩、聘用结果四公开。严格执行《四川省人事考试违规违纪行为处理办法〈试行〉》（川人发〔2003〕56号）等规定，招聘各关键环节要邀请纪检监察部门进行现场监督，并自觉接受社会监督。要严肃干部人事工作纪律和考风考纪。对违反人事纪律的，出具虚假材料的要追究单位负责人和有关人员的责任；对弄虚作假和违反考试招聘有关规定的报考人员，取消聘用资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 十一、本公告由珙县人事局、珙县教育局负责解释。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 咨询电话：0831-4318967、4039865。</P>
<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 附：珙县2007年下半年面向代课教师公开招聘教师岗位表</P>
<P>2007年11月30日<BR></P>]]></description><AAA></AAA><BBB><![CDATA[12]]></BBB></item><item><title>屏山县人事局  屏山县教育局  屏山县监察局关于二○○七年在屏山县现有代课人员中公开招聘小学教师的公告</title><link>/publicfiles/business/htmlfiles/zgyb/pzkxx/200712/246380.htm</link><guid></guid><category>公招公考</category><pubDate>Tue, 11 Dec 2007 07:56:08 GMT</pubDate><comments></comments><description><![CDATA[<P>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 根据国家、省、市事业单位招聘工作人员的有关规定，结合屏山县实际，经研究决定在本县现有代课教师中公开招聘部分农村小学教师。现将有关事项公告如下：<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 一、招聘条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）基本条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 拥护中国共产党的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体和心理条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员以及近五年中有违背计划生育政策的人员、在人事考试中违规违纪被取消考试资格且在限考时间范围内的人员、批准聘用后拒不到用人单位报到被取消事业单位招聘资格的人员、有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形者均不得报名和聘用。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）其他条件<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.屏山县户籍（2006年11 月30日前）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.报考时未达到事业单位法定退休年龄。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.中师（中专）及以上学历和具有教师资格证书。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.2006年11月30日前代课，现仍在我县公办学校教学岗位且连续代课一年及以上的代课教师。&nbsp;&nbsp; <BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 二、招聘名额：40名。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 三、报名及资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名采取现场报名方式进行，由县教育局负责资格审查工作；县人事局、县教育局、县监察局负责组织招聘工作。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）报名时间<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2007年12月13-14日上午8：30—12：00，下午14：30—17:00。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （二）报名地点<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 屏山县人才市场（屏山中学对面）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （三）报名手续<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报考者在报名时须携带身份证、毕业证或学位证、户籍证明等原件和复印件，同底版1寸近期免冠照2张和招聘职位要求的其它材料（如执业资格或职称证书、计生证明、表彰证书、代课经历证明材料等）。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （四）资格审查<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.资格初审。在规定时间内携带上述证明、证件、材料原件（含复印件）和照片到规定报名点报名，如实准确填写《宜宾市事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式一份），并在考生承诺栏签字，由报名点进行资格初审，合格者进入笔试。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.资格复审。资格复审贯穿整个招聘全过程如笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、岗前培训、试用期等各个环节，任何环节发现不符合报考资格条件的，取消招聘资格。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.报考前报考者应仔细阅读并准确理解《公告》方可报考。报考者不得采取弄虚作假、隐瞒有关情况骗取报名或招聘资格。一经发现查证属实，终止招聘进程，所造成的一切损失由报考者本人全部承担。不符合报考条件的报考者进入了考试考核和聘用等环节的，一经查证属实，取消招聘资格，并由报考者承担相应损失和责任。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 4.审查考生所学专业是否符合招考岗位专业条件的方法主要是看考生所持毕业证书上的专业是否与招考岗位规定专业相一致。属于报考教育系统的岗位，只要所持从业资格证上的从业岗位与报考岗位一致，视为符合报考岗位的专业条件。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （五）开考比例<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 聘用名额与报考人数的比例不低于1：2。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （六）报名缴费<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 通过资格初审的报考人员，按照四川省财政厅、物价厅〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费150元。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （七）领取准考证<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 报名者经资格初审合格的，凭身份证原件和报名缴费凭证于2007年12月21日到报名地点领取准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 四、考试与加分<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; （一）笔试<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.笔试科目：《公共知识》（修订版）、《心理素质测试》、《教育综合知识》。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2.笔试时间地点：2007年12月22日，具体地点详见准考证。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3.《公共知识》主要考察报考者应掌握的马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律法规、公民道德建设、科学与技术、应用文写作、事业单位